www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Владимир по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Главный специалист по работе с персоналом

Вакансия № 1-20873088 в городе (населенном пункте) Владимир от работодателя "АО Газпром газораспределение Владимир" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Главный специалист по работе с персоналом".

Город, регион, страна: Владимир, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Владимир

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Главный специалист по работе с персоналом" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО Газпром газораспределение Владимир (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: АО Газпром газораспределение Владимир


Репутация работодателя АО Газпром газораспределение Владимир:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
высшее образование по специальности Психология, приветствуется одновременное знание юриспруденции и экономики, знание программ 1С ЗУП, АС Документооборот, программы Excel , Word на уровне уверенного пользователя, грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат. опыт работы по направлению Управление персоналом не менее 5 лет ( приветствуется работа на руководящей должности)

Обязанности:
контроль выполнения функций по учету личного состава и кадровому делопроизводству, воинскому учету и бронированию граждан, своевременного, достоверного и полного отражения информации о работниках в учетных системах Общества и иным вопросам управления персоналом; осуществлять разработку проектов локальных нормативных актов Общества в области управления персоналом и контроль за ходом их выполнения; выполнять работы по укомплектованию Общества сотрудниками необходимых специальностей, осуществлять подбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Проводить личные собеседования и при необходимости оценку кандидатов по компетенциям посредством ЕПДК; определять текущую и перспективную потребность в персонале и источники ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Проводить анализ движения персонала, изучать причины текучести кадров Общества, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению и увеличению укомплектованности штата; осуществлять работу по созданию резерва кадров на руководящие позиции, обучение кадрового резерва и др.; организовывать проведение аттестаций сотрудников Общества; осуществлять контроль своевременного ознакомления сотрудников Общества с и локальными нормативными актами; осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением сотрудниками Правил ВТР. Организовывать, при необходимости, процесс наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников; обеспечивать социальные гарантии сотрудников (в части : предоставления им льгот и компенсаций, в т.ч. при высвобождении сотрудников в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда и др.); участвовать в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) и осуществлять контроль за своевременным изменением условий трудовых договоров с сотрудниками на основании ее результатов; осуществлять разработку планов подготовки и переподготовки персонала Общества и контроль сопровождения договоров обучения, обеспечивать контроль за соблюдением лимита расходов по статье "Подготовка кадров " в целом по Обществу; обеспечивать взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями по подготовке персонала (целевое обучение, обучение за счет средств Работодателя, проведение практики студентов и т.п.), взаимодействие с центрами занятости населения, с сайтами по подбору персонала, ПФР и др.; осуществлять организацию и контроль работы в области применения в Обществе профессиональных стандартов; составлять необходимую статистическую отчетность по работе с персоналом, обучению и повышению квалификации сотрудников, применению профессиональных стандартов; формировать бюджет расходов на персонал по всем направлениям деятельности подразделения, осуществлять контроль его использования, в т.ч. посредством ИС; осуществлять функции по мотивации и социальному развитию ( в части взаимодействия с Негосударственным пенсионным Фондом по негосударственному пенсионному обеспечению сотрудников, в части взаимодействия со страховыми компаниями-партнерами в рамках заключения договоров Добровольного медицинского страхования, в части взаимодействия с Банками-партнерами по реализации программы субсидирования работникам Общества по ипотечным кредитам, в части осуществления работы по развитию внутренних коммуникаций Общества, в части контроля качественной и своевременной подготовки документов по всем видам награждений и поощрений персонала); осуществлять полномочия по регистрации, учету, оформлению, копированию, хранению, использованию и уничтожению конфиденциальных документов; принимать непосредственное участие в проверках состояния работы по направлению деятельности в Филиалах и Участках (плановые, внеплановые проверки, комплексные проверки и т.п.) осуществлять консультации сотрудников Общества по вопросам, входящим в компетенцию Отдела кадров.

Условия работы:
ненормированный рабочий день

Вакансия № 1-20873088 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-20873088: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-20873088 на должность "Главный специалист по работе с персоналом" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Владимир, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Газпром газораспределение Владимир")

Объявление с вакансией № 1-20873088 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"