www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Тобольск по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Главный эксперт по развитию взаимодействия (г. Тобольск, Корпоративный университет)

Вакансия № 1-31487303 в городе (населенном пункте) Тобольск от работодателя "Сибур" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Тобольск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Тобольск

Компания: Сибур (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Сибур


Репутация работодателя Сибур:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели. Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии. Какие задачи предстоит решать: Развитие взаимодействия между корпоративными университетами: СИБУР, ГАЗПРОМНЕФТЬ, РОСАТОМ. Систематизация процесса обмена опыт между корпоративными тренерами корпоративных университетов. Планирование потребности в корпоративных тренерах компании. Подбор, мотивация, обучение, подготовка корпоративных тренеров. Своевременная, регулярное, достоверное предоставление аналитических данный по работе корпоративных тренеров компании. Для нас важно: Опыт проведения структурированного интервью с Заказчиком, проведение тренингов и коучинга. Навыки самостоятельной разработки учебно-методических комплектов, создания готового продукта, тиражирования программ собственной разработки разным аудиториям. Навыки цифрового тренера (разработка и проведения программ обучения с помощью различных платформ дистанционного обучения). Знание и понимание принципов андрогогики, методологии обучения HARD и SOFT навыков, различие в подходах. Знание принципов построения учебного модуля на основе цикла Колба (проблематизация, дискурс, отработка, обратная связи). Знание методики конструирования заданий и упражнений для диагностики уровня владения знаниями, умениями, навыками. Навыки разработки учебного плана, сценария и скрипта преподавания к учебной программе. Умение оценивать по критериям содержательную и структурную части материалов учебно-методического комплекса. Знание и понимание целей и задач методология претренинга и постренингового мониторинга. Как мы заботимся о наших сотрудниках: Очный формат работы в г. Тобольске или г. Нижнекамске. Релокационный пакет. Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд). Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

Вакансия № 1-31487303 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Недвижимость".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-31487303: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Недвижимость в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-31487303 на должность "Главный эксперт по развитию взаимодействия (г. Тобольск, Корпоративный университет)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Тобольск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Сибур")

Объявление с вакансией № 1-31487303 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"