www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Нур-Султан (Астана) по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 компаний (организаций) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Начальник отдела по работе с клиентами, менеджер по снабжению

Вакансия № 1-31595122 в городе (населенном пункте) Нур-Султан (Астана) от работодателя "ТОО Астык Логистик" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: Нур-Султан (Астана) (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Нур-Султан (Астана)

Компания: ТОО Астык Логистик (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ТОО Астык Логистик


Репутация работодателя ТОО Астык Логистик:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 700000 до 750000 казахстанских тенге;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
высшее профессиональное образование, с опытом работы не менее двух лет в области закупок и снабжения; Основные цели, задачи, функции, стратегию и тактику управления предприятием,(учет,анализ,прогнозирование, стимулирование и мотивирование, организация); Способы и методы прогнозирования развития и прироста клиентов; Гражданское законодательство; Правила оформления документации по всем закупочным операциям; Порядок подготовки и заключения договоров с поставщиками; Правила внутреннего трудового распорядка; Основные принципы планирования работы; Основы экономики, организации производства, труда и управлении; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; Принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и хранения товара согласно введенных нормативов и требований; Технические условия хранения товарно-материальных ценностей; Правила оформления документации по всем складским операциям; Порядок подготовки и заключения договоров на предоставление услуг клиенту;

Обязанности:
Принимает участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, приемки, разгрузки, отгрузки. Разрабатывает регламенты по основным процессам склада, с целью минимизации издержек предприятия, вызванных функционированием материального потока; Изучает механизмы всей цепочки последовательности складских операций и организует внедрение мероприятий системного управления запасами и распределением товара; Занимается привлечением наиболее выгодных клиентов; Разрабатывает и прописывает условия для последующего заключения договоров с клиентом; После подписания договора, ведет работу по соблюдению взаимных договоренностей и условий, обеих сторон, согласно заключенного контракта; Подает данные для выставления счетов клиенту, с учетом затраченных трудовых ресурсов, занимаемых паллетомест и учетом других подлежащих оценке услуг; Контактирует с клиентом по всем вопросам складского процесса; Контролирует своевременность оплаты услуг клиента предприятия; Разрабатывает и внедряет совместно с коллегами мотивационные программы; Координирует работу склада, а именно: - Разрабатывает планы мероприятий по повышению пропускной способности склада и скорости комплектации без капитальных затрат. - Осуществляет анализ наполняемости склада. Управление и координация отдела; своевременно отвечает на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставляет требуемую информацию в полном объеме; Принимает участие в разработке планов подготовки и переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом требований технологии функционирования складского процесса; Непрерывно повышает профессиональную квалификацию. Осуществление организации процедур закупок; Участие в мероприятиях (совещаниях) по вопросам закупочной деятельности; Контроль закупок на соответствие бюджету; Полный контроль формирования цен; Изучение рынка цен на приобретаемые товары. работы и услуги; Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов ; Контактирует с клиентом по всем вопросам закупок, поставок; Контролирует своевременность оплаты услуг клиента предприятия; Разрабатывает и внедряет совместно с коллегами мотивационные программы; своевременно отвечает на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставляет требуемую информацию в полном объеме; Непрерывно повышает профессиональную квалификацию.

Условия работы:
Рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00 часов.

Вакансия № 1-31595122 относится к сфере деятельности: "Закупки" » "Станки, тяжелое оборудование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-31595122: "Закупки в населенном пункте текущего места труда" » "Станки, тяжелое оборудование в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-31595122 на должность "Начальник отдела по работе с клиентами, менеджер по снабжению" в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан (Астана), где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Астык Логистик")

Объявление с вакансией № 1-31595122 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"