www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Воткинск по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций (фирм, ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Ведущий специалист по персоналу

Вакансия № 4-16518246 в городе (населенном пункте) Воткинск от работодателя "ООО Торговая Компания Фон" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Ведущий специалист по персоналу".

Город, регион, страна: Воткинск, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Воткинск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Ведущий специалист по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Торговая Компания Фон (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя ООО Торговая Компания Фон:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 40000 до 50000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Что нужно будет делать: - разработать и внедрить кадровую политику компании; - разрабатывать перспективные планы развития компании в области персонала и обеспечивать внедрение стратегических планов в систему мотивации кадров; - проводить оценку компетенций ключевой команды, контролировать наличие сотрудников ключевой команды с высоким уровнем результата и компетенции; - обеспечивать наличие кадрового резерва на каждую позицию команды; - определять процессы, требующие оптимизации, и мероприятия, повышающие эффективность работы команды; - проанализировать действующую или разработать новую схему вознаграждения персонала, оплаты труда, льгот и компенсаций; - разрабатывать и применять мероприятия по привлечению персонала, снижению текучести персонала; - осуществлять систематический, организованный поиск и подбор персонала на открытые вакансии любыми доступными и работающими способами: публикация вакансий на востребованных и популярных среди соискателей сайтах, соц.сетях, объезд и мониторинг предприятий-конкурентов, проведение телефонных переговоров с соискателями и очных собеседований; - организовывать систему обучения и развития персонала; - принимать участие и отслеживать процесс прохождения адаптации новых сотрудников; - разрабатывать и внедрять систему лояльности, вознаграждения, мотивации кадров; - делать все возможное, чтобы люди в компании работали хорошо и были довольны своей работой; - управлять подчиненной командой. Что мы ждем от кандидата: - высшее профильное образование (юридическое, экономическое, менеджмент, управление персоналом); - амбициозность, уверенность, целеустремленность, выдержка, энергичность, решительность, желание побеждать, высокая степень ответственности; - опыт работы на аналогичных задачах более 3?х лет; - владение современными инструментами подбора персонала; - знание методик оценки и мотивации персонала; - способность находить нестандартные решения задач, принимать решения и нести за них ответственность; - умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, исполнительность, активная жизненная позиция; - отличные дипломатические качества, поставленная грамотная речь, навыки делового общения, требовательность, стрессоустойчивость, хорошо развитая интуиция, организаторские способности; - владение современными технологиями управления персоналом; - лидерство, хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций, стремление к самореализации и успеху; - знание трудового законодательства; - готовность к командировкам. Что ты получишь во время работы: - интересную работу для амбициозного профессионала; - достойное и стабильное вознаграждение (обсуждается на собеседовании индивидуально); - адекватный подход к корпоративной культуре и графику работы; - обучение и повышение квалификации; - оплата корпоративной сотовой связи, ГСМ; - дружный коллектив. Отправляйте Ваше резюме с фото и рекомендациями на адрес электронной почты

Вакансия № 4-16518246 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16518246: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16518246 на должность "Ведущий специалист по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Воткинск, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Торговая Компания Фон")

Объявление с вакансией № 4-16518246 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"